في ظل التغيرات السريعة في سوق العمل وازدياد الطلب على الكفاءات المتميزة، يبرز دور مكاتب التوظيف كحلقة وصل حيوية بين الشركات التي تبحث عن المواهب، والباحثين عن فرص العمل. يعد تأسيس مكتب توظيف مشروعا واعدا، لكنه يتطلب تخطيطا دقيقا لضمان النجاح والاستدامة. تأتي دراسة الجدوى هنا لتلعب دوراً محوريا في تحديد الفرص الاستثمارية وتقييم التكاليف والعوائد المحتملة، بالإضافة إلى فهم احتياجات السوق وتوجهاته.
التحديات في سوق تكنولوجيا الموارد البشرية في السعودية:
- نقص المتخصصين المؤهلين في المجالات التقنية.
- اعتماد كبير على العمالة الأجنبية بسبب نقص المواهب المحلية.
- قيود التأشيرات والحصص المرتبطة بالتوظيف تعرقل جذب المواهب الأجنبية.
الإحصائيات والاحتياجات:
- 67% من الشركات ترى نقص المتقدمين المؤهلين كعقبة أساسية.
- انخفاض في تأشيرات العمل الممنوحة، مع تقليل عدد العمال الأجانب بأكثر من 250,000 في عام 2020.
- الرياض تحتاج إلى 37,000 خبير في تكنولوجيا المعلومات لتلبية الطلب الحالي، مع توقع ارتفاع هذا الرقم إلى 60,000 بحلول 2023.
تأثير الفجوة في المهارات:
- تعيق النمو في التجارة الإلكترونية المحلية.
- تهدد التحول الرقمي واسع النطاق في المملكة.
الاستراتيجيات الحديثة للبحث عن الوظائف في الشرق الأوسط:
قام موقع “بيت .كوم” - أكبر موقع توظيف إلكتروني في الشرق الأوسط- بعمل استبيان عن الاستراتيجيات الحديثة للبحث عن وظائف في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتم جمع بيانات استبيان عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 3 مايو 2023 وحتى 28 يونيو 2023، بمشاركة 7,591 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت, وغيرها.
نتائج الاستبيان:
- 85% من المهنيين يفضلون الشركات التي تسمح لهم بالعمل عن بُعد بشكل كامل أو جزئى.
- 85% من المجيبين يتوقع زيادة عمليات التوظيف عن بُعد في السنوات القليلة المقبلة.
- 71% من المهنيين يفضلون مواقع التوظيف عبر الإنترنت عن الطرق التقليدية للبحث عن وظائف.
وتؤكد بيانات الاستبيان أهمية استثمار الشركات وخبراء التوظيف عبر المنطقة في تطوير المنصات الرقمية لإيجاد المرشحين المؤهلين الذين يبحثون عن وظائف والتواصل معهم بفعالية.
دراسة تسويقية لمكتب توظيف
المنتج - product:
تطبيق توظيف يهدف إلى ربط الشركات والمؤسسات التي تبحث عن موظفين مع الأفراد الباحثين عن فرص عمل.
خدمات التطبيق:
- خدمات تدريب وتأهيل
- خدمات توظيف
مزايا التطبيق:
- تصميم بسيط يسهل استخدامه من قبل الأفراد والشركات
- تمكين المستخدمين من البحث عن الوظائف المناسبة بناءً على الخبرة، المؤهلات، والموقع الجغرافي
- إمكانية إنشاء ملف شخصي يحتوي على السيرة الذاتية، المؤهلات، المهارات، والخبرات السابقة
- تنبيهات للباحثين عن العمل حول الوظائف الجديدة المناسبة لتخصصهم
- إقتراح وظائف بناء على اهتمامات وتفضيلات المستخدمين
هذا نموذج مبسط من دراسة جدوى مشروع مكتب توظيف ثرو التى تقدمها شركة فاليو, التى توفر لك دراسة كاملة للمشروع أو أجزاء محددة وفقا لاحتياج مشروعك, يمكنك الاعتماد عليها بكل ثقة نظرا لتاريخ فاليو المشرق فى السوق السعودى والمصري
تتمثل عناصر دراسة الجدوى فى
- دراسة السوق: بكل أقسامه من منتجات ومنافسين وتحليل أهم الفرص والتحديات
- الخطة الاستراتيجية: لصياغة الرؤية والرسالة الخاصة بمشروعك, وتحديد أهداف المشروع الاستراتيجية
- الدراسة التسويقية: لتحليل الأدوات التسويقية الفعالة للوصول لأكبر قاعدة من العملاء والارتقاء بالعلامة التجارية للمشروع
- الخطة الفنية: لاختيار الموقع والمساحة المناسبة للمشروع وتحديد أهم الخامات المطلوبة
- وأخيرا الدراسة المالية: أحد أهم أجزاء الدراسة لوضع الموازنات المالية للمشروع بناء على رأس المال, والتى تختبر نجاح المشروع بإستخدام عدد من المؤشرات
تستطيع الان حجز اجتماع بداية الدراسة لمشروعك مجاناً وتنفيذه بكفاءة واحترافية. كل ما عليك أن تتواصل معنا الآن على الواتساب (+201507355168) أو عن طريق البريد الإلكتروني على ([email protected]).
